（上接3版）龙军华十年磨一剑，带领团队研制的柔性三结、五结太阳电池性能均达到世界一流水平；钱方仁突破多元金属热力学不相容的合成壁垒，成功构建起一系列高性能高熵催化剂；韩东成在新冠肺炎疫情期间，带领公司紧急研发支援武汉雷神山医院的无接触医疗自助机……

校企精准对接，产学研深度融合。现在，中国科大越来越多的拔尖人才逐渐成长为学术前沿的“顶天”者和产业一线“立地”者。

开枝散叶，打通创新创业之路

“校训文化让我产生强烈的使命感和责任感。”本硕博均就读于中国科大的安徽省国盛量子科技有限公司董事长、总经理赵博文说，希望破解国内高端传感器“卡脖子”问题，为科技自立自强做出自己的贡献。2022年，赵博文负责的《基于量子精密测量的量子电流互感器》申报“华米基金”并成功立项。同年，公司被认定为国家高新技术企业，参与研制的世界首台量子电流互感器在合肥挂网投运。

这样精彩的双创篇章，在中国科大并非个例。合肥青研信息科技有限责任公司、苏州中源纳能科技有限公司、智象光学科技有限公司等一大批科创公司，都曾在中国科大创新创业学院的孵化下成长。

一张张双创教育“名片”背后，是一套从课堂到市场的全链条支持体系。

为了响应创新驱动发展战略，双创学院探索形成了“金课、金牌、金奖、金字”四金双创教育体系。7部教材、16个实践平台、23门精品课程、70余家联动企业、近130位双创导师、5支累计投入超1.2亿元的双创公益基金……一串闪亮的数字，搭建了一条将硬核科创成果从“书架”送上“货架”的“共创”之路。

体系不断优化，成果竞相涌现。学院累计培养了近6000名实战型科技创新创业人才，87个项目在国家级双创赛事中斩获大奖，70余项落地转化，市场总估值超50亿元。

在持续收获“第一名”的同时，学校也积极探索“第一次”。为了培养“懂科技、懂产业、懂资本、懂市场、懂管理”的复合型科技产业组织人才，学校联合安徽省共建全球首个科技商学院。

这个学院另辟蹊径：师资既有理论深厚的学院派，也有产业一线的实战派；课堂不只面向学生，还面向科技型企业家、高管及优秀中层管理者；平台不止于校园，还有与科大硅谷、羚羊工业互联网等生态伙伴联合打造的“政产学研金用”的协同创新平台。

合肥普力先进材料科技有限公司总经理毛红兵——这位来自浙江的新徽商在科技商学院科技创新班“充电蓄能”后，推动公司发生了有目共睹的变化：内部组织架构优化、人才梯队完善、技改项目顺利推进。

谈及科技创新班，安徽环瑞电热器材有限公司董事长计成志感受最深的就是同学间的相互扶持、共同成长的情谊，特别是经过一位同学的热心推荐，他的公司经专业团队调研，成功入选“长三角创新样本”。

依托雄厚的科研实力和办学水平，学校为打通科技创新与产业应用的“最后一公里”输送了近千名“五懂”人才。团结协作、训练有素的“科大系”队伍，正日益成为科技产业界里不可忽视的新兴力量。

“永恒的东风”吹拂校园，浸润学子。十年间，一粒粒“种子”在宽口径教育的土壤里生根发芽，在科教融合的阳光下拔节生长，在创新实践的雨露里结出累累硕果，“人才森林”日渐蓊郁。

“学校始终把人才培养放在中心工作的核心位置，深化教育教学改革，完善拔尖创新人才培养体系，着力培养更多心怀‘国之大者’、具备原始创新能力的顶尖人才。”中国科大校长常进院士说。