本报讯 在学校人事人才工作会议召开前夕，为了解学校引进青年人才的实际工作情况，进一步完善学校人才政策与工作机制，近日，侯建国校长赴校内部分学院和实验室进行人才工作调研。

    侯建国先后来到生命学院、工程学院、信息学院、地空学院、化学与材料科学学院、物理学院、中科院量子信息重点实验室，实地考察了部分“千人计划”、“青年千人计划”、“百人计划”等人才的实验室和办公室，了解他们工作开展情况。他仔细询问了实验室建设与仪器设备配置、课题申报与承担项目、教学任务与人才培养等情况，并听取他们关于研究方向、团队建设以及对未来工作设想的汇报。

    侯建国十分关心新进人员在工作、生活中遇到的困难，在调研中表示，学校将会请相关部门认真研究，制定切实可行的方案，帮助新进人才尽快适应环境，安心开展工作。

    调研中，新进人员认为科大良好的学术环境使得他们能够迅速进入工作状态，顺利开展工作。同时，他们也对学校各方面工作提出了相应的建议和意见。

    近三年来，学校共引进各类人才280人，特别是在“千人计划”、“青年千人计划”和“百人计划”等高层次人才引进方面取得一些进展和成绩，人才队伍的学历结构、学缘结构、专业技术职务结构等方面呈现出良好发展趋势。

（党政办公室 人力资源部）