本报讯  10月28日至29日，学校召开2014年校务工作会议。校领导，校学术委员会、学位委员会、教学委员会正、副主任，各学院党政负责人，国家（重点）实验室、国家工程实验室、中科院重点实验室负责人，有关直属单位党政负责人，机关各部、处、室负责人参加会议。会议还邀请了两院院士，校党委委员、纪委委员，校学术、学位、教学委员会全体成员，各系党政负责人，各民主党派负责人，教代会主席团成员，离退休干部代表，校学生会、研究生会和学生社团负责人代表参加会议。

在28日上午的大会上，校党委书记许武传达了习近平总书记系列重要讲话精神。他指出，作为高等教育工作者，我们必须结合自身思想和工作实际，深入学习领会习总书记关于全面深化改革、教育优先发展、促进教育公平、提高教育质量、加强教师队伍建设的重要论述以及对中国科学院“率先行动”计划的重要批示精神；深入学习贯彻习总书记关于从严治党的八项要求、干部工作、反腐败工作的重要论述。他传达了十八届四中全会提出的“全面推进依法治国”的会议精神，并表示，不久前，我校制定并报中科院、教育部审核通过的大学章程就是我校的根本法，我们必须以大学章程建设为抓手，深入学习贯彻十八届四中全会精神，引导我校党员干部学法、治法、懂法、用法，依法治教，依法治校，为世界一流研究型大学建设打下良好的法治基础。

随后，许武作《干部队伍建设工作报告》。他指出，5年来，我校建立健全干部选任机制，坚持“五湖四海、任人唯贤；德才兼备，以德为先；注重实绩，群众公认；民主、公开、竞争、择优”原则；不断扎实推进中层领导干部换届，使干部队伍的专业结构、知识结构、年龄结构、学历结构进一步改善，整体素质有了很大提高；制定实施干部培训计划，将确保5年内所有的领导干部参加1-2期专题研讨培训；进一步从严监督管理领导干部。

侯建国校长作题为《深化改革 科教融合 率先突破 争创一流——中国科学技术大学改革创新发展战略（2014-2018年）》的报告。在回顾学校5年前提出建设世界一流研究型大学的目标、“三步走”的战略规划和“135”创新发展工作思路的基础上，结合当前国家科教形势变化、兄弟高校发展态势，深入剖析了目前学校发展所面临的外部和内部挑战，并重点从质量和规模、人力资源综合效应最大化发挥、学科布局等方面分析了学校下一步发展中需要重点解决的问题。

在报告中，侯建国进一步明确学校要坚定特色、一流的办学目标，立足科教结合优势，取长补短，努力实现率先突破。他从凝聚全校师生员工共识、实现从单项改革向综合改革推进的角度，对已通过教育部审核，即将公布的学校大学章程进行了解读，强调学校新一届领导班子经过深入研讨、集思广益，已经形成了“三点共识”，并将在下一步发展中整体推进实施“一个目标、一个战略、一个任务”的“111”战略。“一个目标”就是坚定信心、加快发展，努力在建校60周年前后把学校建设成为一流研究型大学；“一个战略”就是要整合优势资源、建设好合肥科教基地，抢抓政策机遇、建好科教融合网络，通过实施“基地+网络”的战略布局，建设国内独特的科教融合联盟，在科学院“率先行动”计划中发挥重要作用；“一个任务”就是坚持精英办学理念，全面启动综合改革，加快建设质量更加优异、特色更加鲜明的一流研究型大学，进一步推进教学质量工程、人才强校工程、卓越科研体系、国际化战略、完善现代大学制度、建设“活力”校园、民生工程等七个方面的重点工作，通过深化改革，不断增强学校自身竞争力和抢抓外部机遇的能力。他指出，学校已进入世界一流大学建设的关键阶段，希望全体干部和老师进一步凝聚共识，深入实施“111”战略，进一步增强使命感、责任感，团结依靠广大师生员工，扎实推进一流大学建设，为把学校建成“世界一流、中国特色、科教优势”的大学而努力奋斗。

                       （下转第3版）