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发布日期:2016年4月05日
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中国科大2016年党政工作要点(摘要)

党委工作

2016年校党委工作的指导思想是:深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党中央“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,扎实开展“两学一做”学习教育,巩固“三严三实”专题教育、党的群众路线教育实践活动成果;全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,坚持社会主义办学方向,坚持党委领导下的校长负责制;根据中央统一部署,积极配合做好巡视工作;夯实基层党建基础,不断提高党建工作水平;加强思想政治工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;深化综合改革,谋划“十三五”发展,加快推进世界一流大学建设。围绕这一指导思想,2016年校党委将切实抓好以下十项重点工作。

一、深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育

在全体党员中扎实开展“两学一做”学习教育,组织引导全体党员全面学习党章党规,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习党中央在教育改革、科技创新、思政党建等方面的重要指示和重点举措,加强理论武装,切实把思想、行动统一到党中央的决策部署上来,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,为创建世界一流大学提供坚强的组织保障。继续坚持并完善党政中心组学习制度,弘扬理论联系实际的学风。

二、从严治党,坚持作风建设常抓不懈,巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果

进一步贯彻落实中央“八项规定”精神和院党组“十二项要求”,完善各项规章制度,认真查处“四风”方面存在的突出问题,严格控制一般性支出,切实加强对“三公”经费的管理,营造风清气正的校园环境。加强思想政治建设,把坚定理想信念、强化宗旨意识作为领导班子建设的首要任务。

对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中发现的问题和提出的整改方案,确立责任人、制定时间表,着力解决制约学校发展的瓶颈问题、牵一发而动全身的关键问题和广大师生关心的热点问题。加强部门之间的协作,相互配合,上下联动,建立工作长效机制,用制度巩固和深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果。根据中央统一部署,积极配合做好巡视工作。

三、强化基层党组织战斗堡垒作用,夯实基层党建基础,不断提高党建工作水平

深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求,进一步加强党建责任制,年底开展基层书记党建述职考核评议;根据中组部要求,开展党员组织关系集中排查工作;继续加强服务型党组织建设,推动基层党组织在围绕学校中心工作、强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。从严要求,推进党建工作制度化、规范化,进一步加大在优秀人才中发展党员的力度;继续开展主题党日活动,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

四、加强中层领导班子建设,继续完善干部选拔、培养、考核和监督机制,做好党外代表人士的发现培养工作

贯彻落实《事业单位领导人员管理暂行规定》,严格工作程序,针对不同岗位特点,探索多途径选人用人机制,优化干部队伍结构。落实干部培训五年规划,加强干部教育培训。继续完善干部考核评价体系,强化干部考核机制,加强对考核结果的运用。按照“三严三实”要求,抓好干部监督管理工作。积极推选党外代表人士参加上级统战部门举办的学习培训和校外挂职锻炼。

五、坚持立德树人,强化思想引领,完善学生管理服务机制,加强学生党建工作和学工队伍建设

坚持立德树人,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程;强化思想引领,牢牢把握高校意识形态工作领导权。以“两学一做”学习教育为主题,加强学生党建工作。探索在学院建设学生工作委员会的管理模式。充分发挥校学指委办公室协调、沟通、统筹等作用,推进各部门协同并进。选派优秀的学工人员参加各类培训,促进学生管理队伍的职业发展;探索“兼职”加“专业化”的学工队伍建设模式,试点学业班主任加事务班主任的管理模式。加强研究生班级管理和班干部培训管理工作。

六、做好宣传思想工作,加强网络与新媒体宣传,贯彻落实意识形态工作责任制

深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观的学习宣传,做好“两学一做”学习教育的宣传工作。筹备召开年度宣传思想工作会议。进一步巩固传统媒体宣传报道的优势,聚焦“十三五”规划、一流大学建设和全面深化综合改革,为学校创新改革发展提供精神动力和思想保证;适应现代传播环境变革的新形势,重点加强网络与新媒体宣传。

推动《中国科学技术大学党委意识形态责任制实施细则》的贯彻落实,使各级党组织领导班子对本单位意识形态工作切实担负起主体责任,进一步加强各类论坛、报告会等宣传思想阵地管理,加强网络与新媒体管理和内容规范发布,切实维护网络意识形态安全。加强督促检查,严格追责问责。

七、加强惩防体系建设,继续推进廉洁从业风险防控工作,维护风清气正的良好环境

深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》以及上级有关会议精神,加强制度建设,落实覆盖各级党组织、部门等全方位的党风廉政建设责任制;加强惩防体系建设,继续推进廉洁从业风险防控工作,迎接中科院两年一次的量化考核评估。继续做好各项内部审计工作,加强内审问题整改。

八、不断弘扬民主办学的优良传统,充分调动广大师生员工的积极性和创造性

完善教代会三个专门委员会例会制度,充分发挥专门委员会的作用。完善教代会代表团团长座谈制度。推进非在编教职工入会工作。继续推动基层分工会开展“教工之家”建设工作。组织教职工参加形式多样、丰富多彩的文体活动,全面提高教职工的身体素质。通过教学竞赛、技能培训等活动,推进教职工素质提升工程,筹备第九届教职工代表大会第三次会议和工会第九次代表大会。

充分发挥统一战线的独特作用,进一步夯实统一战线的思想政治基础,加强与党外知识分子的沟通联系,协助各民主党派基层组织加强自身建设。

做好离退休干部服务管理工作,构建离退休干部的管理信息系统,积极为老同志开展各种活动搭建平台、给予支持。

九、充分发挥团学组织凝聚青年和思想引导的重要作用,健全学生人格塑造,全面服务学生成长成才

健全学生人格塑造,以“爱国、敬业、诚信、友善”和感恩教育为主题开展工作。通过社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等载体,推进社会实践活动和第二课堂教育工作。广泛开展校园文化活动,努力用先进文化引领校园风尚。加强新生生涯规划引导、成人教育和德育培养,更好地做好新生入学教育,建设“新生入学教育”精品课程。在校内外建立大学生创新创业的教育实践平台,为学生创新创业提供切实帮助。

十、完善校园突发事件应对机制,积极做好校园安全稳定工作,继续做好保密工作

完善校园突发事件应对机制,加强协同响应,保障快速反应,积极做好校园安全稳定工作。进一步做好保密工作。

行政工作

2016年行政工作的指导思想是:深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党中央“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,坚持党委领导下的校长负责制,以立德树人为根本任务,发扬学术优先、以人为本的优良传统,深化科教结合、谋求率先突破,深化综合改革,谋划“十三五”发展,加快推进世界一流大学建设。为此,确定以下工作要点:

一、发挥科教结合优势,加强校地合作联系,全面深化综合改革,推进“十三五”改革发展规划编制与实施工作,为学校发展做好谋篇布局

加快实施科教结合、协同创新的战略布局,积极探索新时期“全院办校、所系结合”的新途径、新机制和管理模式,继续推进“所系结合共建学院”建设。推进综合改革方案实施,加强对专项改革任务的过程管理和成效评估,确保综合改革有力有序推进。推进落实学校“十三五”改革发展规划的编制与实施,加强与国家各部委、中国科学院、安徽省等有关规划的统筹和衔接。积极推动校地合作工作。

二、围绕国家统筹推进世界一流大学和一流学科建设的战略部署,扎实推进一流大学和一流学科建设

根据国家关于统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案的战略部署和要求,制定学校“双一流”建设方案,推动若干高水平学科尽快进入世界一流前列,提升我校综合实力和国际竞争力。瞄准国际前沿和国家重大需求,积极推动学科交叉和前沿创新;坚持科教结合、所系结合,充分整合中国科学院合肥物质科学研究院、南京分院、沈阳金属所等科研院所的学科资源,全面做好我校各类学科的评估工作。

三、深化本科生教育综合改革,创新人才培养模式,不断提升本科生培养质量

深入实施教育部“基础学科拔尖学生培养试验计划”,继续推进中国科学院“科技英才班”建设。进一步完善本科生培养方案和课程体系,大力加强国家级、省部级精品课程建设。强化人文素质和体育俱乐部等课程体系建设,促进学生综合素质的提高。加强教学过程管理,提升教学管理的信息化水平。坚持教授为本科生上课传统,严格执行教师承担教学工作的有关规定,完善教学激励机制,改进教学评价和质量监控。加强教学保障,积极改善教学条件和设施,建立统一的实验教学管理平台。进一步完善“教、学、管”联动机制,丰富“学工一体化”管理信息系统功能。加强心理健康教育标准化建设,充分调动校、院、系、班各级心理援助的力量,营造自助成长、互助快乐的心理健康教育软环境。

继续优化生源结构和来源,提高自主测试类型招生比例,继续保持本科生源质量位于国内高校前列。加强对学生的职业发展教育、创新创业教育,加强就业指导师资队伍建设。为毕业生搭建更宽的就业平台、提供更多就业机会。

四、坚持以质量为核心,深入推进研究生教育综合改革,不断提升研究生教育现代治理水平

进一步适应国家与社会对人才的需要,立足学术型、应用型和国际化人才培养,协同构建“科教结合培养拔尖创新人才、研用结合培养复合应用人才、中外联合培养国际化人才”的人才培养模式。进一步加大研招宣传力度,深化研究生教学培养工作改革,加大研究生课程体系改革力度、研究生创新创业教育投入力度、研究生创新计划实施力度、研究生国际学术交流推进力度,营造研究生创新生态环境,提升研究生创新能力。进一步加强研究生教育管理队伍建设。继续做好专业学位研究生教育的招生、培养工作。

五、深入实施人才强校主战略,深化人事制度改革,构建以世界一流大学为目标的持续、协调、有效的人才、人事制度与管理体系

召开学术人才人事工作会议。加强高层次优秀人才的引进工作,注重重点引进和按需引进,并完善管理,落实配套政策;激励、稳定和支持现有各层次人才;重视青年人才培养,推进、深化学校、学院和青年教师“三位一体”的青年教师培养体系;探索不同人才的评价标准,完善分类评价机制。

推进收入分配和养老保险制度改革。探索完善多元化薪酬管理机制,优化教师收入分配模式;严格执行国家有关规范津贴补贴的规定,进一步规范和完善绩效奖励实施办法;按照国家有关要求,稳步推进养老保险制度改革;关心离退休同志的生活,继续做好各项服务工作。改革和完善用人制度,创新与学校发展相适应的体制机制。推进岗位分类管理,建立健全科学、有效的岗位分类管理办法。

六、深化科研体制机制改革,构建卓越科技创新体系,实施科研质量提升计划,聚焦引领创新,推动成果转化

面向世界科技前沿,面向国家重大战略需求和面向国民经济主战场,坚持科教结合、协同创新,进一步深化学校科技体制改革,建立健全校院两级管理科技创新体系,推动卓越科研体系建设。积极参与安徽省全面创新改革试验区建设,推动合肥大科学中心建设。

加强重点重大项目的组织与管理,积极组织申报纳米科技、量子调控与量子信息、大科学装置前沿研究、蛋白质机器与生命过程调控、公共安全风险防控与应急技术装备等领域的国家重点研发专项项目。推进量子科学实验卫星等重大工程任务的顺利实施。修订学校科技奖励办法。建立以科技产出为导向的评价体系。

七、继续完善大外事的工作格局,以科研国际化带动人才培养国际化

全面整合全校国际合作资源,打造通畅的工作渠道,完善多部门联动共建学校“大外事”的工作格局。充分利用我校科研人员与国外知名大学间良好的合作关系和科研互动,有效发挥国际合作交流委员会和战略指导委员会的指导作用,扩大学校国际影响力。充分利用学校科研国际化的优势,稳步推进国际学院的建设。继续加大留学生的招生力度和规模,拓展优质生源,提高招生质量。

八、加快园区基础设施建设,推进美丽校园计划,深化后勤综合改革,持续提升后勤保障服务水平,加强平安校园建设

推进美丽校园计划,努力打造“园区精致、功能完善、生态优良”的美丽校园。进一步修订、完善校园总体规划。全力推进“十二五”规划项目建设,加快园区基础设施维修改造,重点改善教学、科研、学生住宿、餐饮及体育设施的基础条件。做好园区环境绿化集中整治工作,提升园区整体环境质量。进一步改善上海研究院和苏州研究院基础设施条件。深化后勤综合改革,持续提升后勤保障服务水平。推进公用房管理改革,完善公用房成本核算机制,深度挖潜,合理调配,完成建设用地的拆迁工作。以后勤管理、技术队伍建设为突破口,推进后勤服务社会化改革。进一步加强平安校园建设。

九、加快现代大学制度建设,全面推进依法治教、依法治校

全面推进依法治教、依法治校。继续做好大学章程实施工作,进一步完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的内部治理架构,理顺各种关系,完善校、院两级管理体系,保障综合改革全面深入推进。

十、合理配置资源,加强财务管理和内部审计,推进智慧校园建设,为学校发展提供保障

继续拓宽筹资渠道,推进教育基金会发展,汇聚校友等社会力量,服务学校发展。积极争取政策支持和经济资源,提高学校建设世界一流大学的经费保障。加大政策宣传力度,严格执行财经纪律,规范各项经费的使用和管理。试行财务报账员制度,全面推行公务卡结算,开展内部控制的量化评价和制度体系建设。稳步推进智慧校园建设,加强学校信息化建设规划与管理。继续推进廉洁从业风险防控工作。     

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