本报讯5月2日下午，万立骏校长到人力资源部调研工作，与人力资源部全体工作人员座谈交流。人力资源部部长褚家如从人才工作、人事管理、人事服务与薪酬福利等方面作了工作汇报。

万立骏校长认真听取介绍，对人力资源部的工作给予了充分肯定。他对人力资源部提出几点期望和要求：一、人事人才工作政策性强、原则性强，要不断加强业务学习，深入研究人事人才政策，要把握好政策，坚持住原则；二、人事人才工作是一项讲究感情的工作，要耐心向教职工解释，入情入理讲道理，深入细致做好思想政治工作；三、要深入基层了解情况，掌握第一手资料，为学校制定人事人才政策提供依据；四、要基于本职工作，不断总结经验、积极思考，为学校各项工作建言献策；五、要不断进步，在学校建设世界一流大学进程中，实现自我人生价值。

5月10日下午，万立骏校长在陈晓剑副校长的陪同下，与党政办公室全体工作人员进行了座谈交流。

在听取办公室简要工作汇报后，万立骏认真倾听了大家的发言，和大家进行了真诚亲切的交流。

陈晓剑副校长畅谈了自己的感想。他说，办公室工作千头万绪，希望同志们发扬特别能坚守、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，以实际工作成效践行“管理就是服务、服务创造价值”的理念。

万立骏校长充分肯定了党政办公室的工作，并对办公室的工作提出四点希望和要求：一是要增强自豪感和责任感，为自己能在中国科大工作感到自豪，要充分认识到自己所在岗位的重要性，切实履行好办公室作为学校工作枢纽、领导参谋助手的职能。二是要有担当精神，办公室的综合协调任务重、要求高，在工作中要坚持原则，要勇于担责、主动作为。三是时刻都要把规矩挺在前面，凡事都要注重建章立制，加强办公室工作的规范化、制度化、信息化建设。四是在工作中要有细心、耐心和爱心，要加强部门内部、机关与院系、校内外的交流，不断完善工作机制；要结合岗位特点、自身短板和奋斗目标加强学习，不断提高业务本领，服务好学校发展，服务好广大师生。

  （人力资源部  党政办）