党委工作
一、继续深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一段时期内，全党首要的政治任务。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采用多种方式，动员各个层面，进一步组织党员干部认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
主要责任单位：党委组织部、党委宣传部、党政办公室、各基层党组织。
二、巩固和深化中央巡视整改成果，继续推进全面从严治党，落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治环境
继续巩固和深化中央巡视整改成果，长期坚持，积极跟进，力争取得长效。继续坚持和完善党委领导下的校长负责制，充分发挥校党委的领导核心作用，全面贯彻落实党的教育方针。严格按照中央纪委驻院纪检组、中科院直属机关党委的工作要求，结合中央纪委驻院纪检组2017年纪律审查工作中发现的问题及其整改工作方案，认真做好贯彻落实和整改推进工作。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”意识。2018年，重点做好科研项目关联交易、基建项目监管等重点领域的风险防控和监督工作，预防违法犯罪行为的发生。
主要责任单位：纪律检查委员会、监察审计处、党委组织部、党政办公室、党委宣传部、各基层党组织。
三、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升组织力
进一步严肃党内政治生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。推进支部标准化建设，确保基层党组织基本达标。深入开展主题鲜明、形式多样、切合实际、贴近师生的“主题党日”活动，不断强化党员的党性教育。
党章党规党纪是“两学一做”专题教育的重要内容，通过对党章党规党纪最新规定的学习，进一步强化党员意识、纪律意识和组织意识。
主要责任单位：党委组织部、党委统战部、党政办公室、党委宣传部、各基层党组织。
四、加强党务工作队伍建设和党员发展、学习教育工作，提升基层党建水平
进一步提高基层党建工作水平，举办全校支部书记培训和党务工作培训；将教工党支部工作纳入学校绩效考核，强化支部书记、支委的责任意识，充分发挥党支部的主体作用。多渠道加强党员学习教育，开展“七一”系列活动，做好困难党员慰问工作；继续办好网上党校、面授党校和党员培训班，积极组织党员和支部书记参加上级党组织的网络示范培训班。
主要责任单位：党委组织部、党委统战部、党政办公室、党委宣传部、学生工作部（处）、各基层党组织。
五、进一步完善干部选拔培养监督机制，统筹推进中层领导班子和干部队伍建设
加强干部日常监督管理和教育培训，以严的态度和标准，抓细抓实，稳步提高干部工作科学化水平。突出政治标准，改进推荐考察方式，加强综合分析研判，把精准科学选人用人落到实处。认真贯彻落实全面从严治党、从严监督管理干部的决策部署，加强对干部的日常严管和约束，突出遵守政治纪律和政治规矩，严格执行领导干部个人有关事项报告“两项法规”。完善干部考核评价机制，科学制定考核方案，做好年度中层领导班子考核，加强对考核结果的运用。
主要责任单位：党委组织部、党委宣传部、各基层党组织。
六、围绕60周年校庆，做好宣传思想工作，加强意识形态工作和思想阵地规范管理，营造良好舆论氛围
结合60周年校庆宣传，把社会主义核心价值观和中国梦宣传教育与弘扬科大精神、科大文化相结合。根据校庆工作总体安排和宣传文化工作方案，重点做好制作学校宣传片、开展校庆主题征文、举办科大精神系列报告会等活动。加强主题策划，利用多媒体融合传播方式，对学校人才培养、科学研究、建设发展、文化精神等持续宣传报道。以校庆为契机，回顾总结学校发展历程，进一步凝练弘扬科大精神、科大文化。抓好党委理论学习中心组学习。
进一步加强意识形态领域工作的规范管理，建立并运行意识形态工作的日常会商和应急联动机制。加强对形势报告会与哲学社会科学报告会、论坛等宣传思想阵地的规范管理；加强对校园网站、新媒体等阵地管理，落实好网络意识形态工作责任制实施办法；完善新媒体联盟，健全管理制度，做到“内容有监管、过程有审核、发布有渠道、责任有落实”的管理闭环。
主要责任单位：党委宣传部、新闻中心。
七、坚持立德树人，强化思想引领，继续推进师生思想政治工作
坚持立德树人，依据中央巡视整改和全国高校思想政治工作会议要求，持续加强师生思想政治教育工作。进一步加强师德建设，制定实施《师德建设长效机制实施细则》，积极引导广大教师做“四有”好老师。制定实施《教职工学术不端行为惩戒办法》，坚决维护学术道德，严肃查处学术不端事件。支持共青团按照“思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升”四维工作格局，继续推进改革创新，提高团组织吸引力、凝聚力。以喜迎校庆为契机开展系列活动，做好青年学生思想政治引领和价值引领。深化基层团组织建设，专挂兼结合配备各级团干部，深化直接联系青年制度，从严治团，打造服务青年新平台。
主要责任单位：党委教师工作部、学生工作部（处）、团委、教务处、研究生院。
八、继续弘扬民主办学优良传统，打造广大师生员工共谋学校发展的积极和谐环境，全力抓好扶贫工作
不断提高工会工作水平，充分发挥工会职能作用，进一步完善教代会制度。坚持服务教职工，发挥桥梁纽带作用，做好送温暖和困难帮扶工作，积极推进和谐校园、健康校园建设。结合学校60周年校庆工作，开展系列庆祝活动。
加强党外代表人士的教育培训，进一步巩固统一战线的思想政治基础；支持和协助民主党派和无党派知识分子联谊会加强自身建设；做好归侨、侨眷工作，加强对困难侨眷侨属的慰问；加强统战部门自身建设，提高统战干部的政治能力和工作水平。
完善离退休干部管理服务工作，加强福利慰问帮扶、人文关怀和信息化建设等。以“支部与管理片”为抓手，强化政治引导，突出组织优势，不断加强离退休党支部的基层党建工作。
进一步发挥扶贫开发领导小组办公室的统筹协调职能，稳步推进贵州省六枝特区和安徽省金寨县龙马村的定点帮扶工作，发挥学校科教优势，结合当地实际情况，充分调动当地干部群众的主观能动性和生产积极性，开展教育培训、科技扶贫和产业扶贫，按期完成学校承担的扶贫任务。
主要责任单位：工会、党委统战部、离退休干部工作办公室、扶贫工作领导小组办公室。
九、推进校园安全信息化管理水平，积极做好校园维稳工作
完善校园突发事件应对机制，加强协同响应，保障快速反应，进一步提升校园安全信息化管理水平，积极做好校园安全稳定工作。进一步优化保密管理体系。
主要责任单位：突发公共事件应急处置领导小组、校保密委员会、保卫与校园管理处。
行政工作
一
（一）发挥科教结合优势，加快“双一流”建设
坚持“全院办校、所系结合”办学方针，积极落实省院全面创新合作协议，加快合肥综合性国家科学中心建设，谋划建设量子信息科学国家实验室，统筹推进量子信息与量子科技创新研究院暨中国科大高新园区建设。以建设“科教融合共建学院”、共建学科和科研平台为突破口，加强所系结合；召开科教融合建设工作会议，完善科教融合工作制度和体制。
按照国家“双一流”建设的部署和要求，推动学校世界一流大学建设，组织实施校级公共平台、学科专用平台、人才团队特色平台等重点项目，启动“双一流”建设监理工作与信息系统建设，迎接“双一流”建设中期评估。
进一步优化学科布局，强化基础学科建设，推动“新工科”“科大新医学”和特色人文社科发展。
进一步完善研究院管理的体制机制，制定研究院管理办法，更好地发挥学校学科、人才和科学研究的优势，拓展学校发展空间。
（二）完善创新人才培养体系，全面提升人才培养质量
坚持立德树人为根本，以学生发展为中心，推动大类教育和专业培养的“2+X”培养模式，真正实现学生个性化发展。全面实施教育部“基础学科拔尖人才培养计划2.0版”，进一步发展、改革和完善科技英才班，特别是“拔尖计划”英才班的培养体系和管理模式。以少年班创立40周年为契机，认真总结经验，从研究教育规律入手，以创立“科大少年班”基金、成立“早慧教育研究中心”、建设以“少年班”为品牌的AP课程（The Advanced Placement Program)、申报国家教学大奖为抓手，着力提升少年班的影响力。
坚持立德树人，加强师德师风建设。加强本科招生工作，服务创新人才培养。以学校60周年校庆为契机，加强招生宣传；完善招生队伍的建设与管理，建立新的绩效考核与评估制度；配合学科建设，制定和实施新设学科的招生方案；配合“2+X”培养模式改革，科学指定高考选考科目；配合新高考试点省份政策落地，探索创新人才选拔新模式。
（三）继续深化研究生教育全过程综合改革，全面提升研究生教育质量
加强研究生招生工作，升级完善“学生志愿者系统”和“新媒体网络系统”，依托线下线上研招宣讲面试等系列活动,不断创新研究生招生举措,深入推进研究生招生精准宣传，持续提高生源质量。继续推进博士研究生招生制度改革，在校本部及合作单位分类实施不同形式招生举措。
做好研究生教学培养工作。巩固业已成熟的研究生高水平学术讲座、暑期学校、学术论坛等三大品牌项目；实施博士论文创优支持计划。
(四) 坚持尊崇学术、以人为本，建设一流师资队伍
坚持培养和引进并重，加强高层次人才队伍建设。强化人才政策的宣传力度和执行力度，以“墨子论坛”为抓手，完善人才引进机制，吸引优秀人才加盟。在全面引进高层次人才的同时，重点为学校基础学科、“新工科”“科大新医学”引进高素质的优秀人才。探索建立学术评价和考核新机制，加强高端人才管理和考核。改善聘期制科研人员工作和生活条件，设立体现学校文化底蕴和办学特色的博士后特别资助制度，吸引海内外优秀青年来校工作。
推进岗位分类管理和分类评价，建立健全科学、有效的岗位分类管理办法。研究制定符合学校实际的绩效工资实施方案，扎实推进三元结构薪酬制度向岗位绩效工资制度平稳过渡和有机衔接，做好过渡期内各项薪酬调整工作。稳步推进事业单位养老保险制度参保登记工作，保障事业单位养老保险改革工作的顺利实施。继续完善以基本医疗保险为基础，教职工健康体检、医疗补助和重大疾病救助为补充的多层次医疗保障体系，认真做好教职工医疗保障与服务工作。关心离退休老同志的生活，继续做好各项服务工作。
(五) 聚焦创新引领，不断深化科技体制机制改革，提升学校服务国家战略需求和区域经济社会发展的能力
以推动合肥综合性国家科学中心建设为抓手，进一步完善科技创新平台体系。加快推进量子信息与量子科技创新研究院的建设工作，积极探索国家实验室运行体制机制，为组建国家实验室奠定基础；着力加强重大科技基础设施建设，进一步提升合肥同步辐射光源性能，全面启动实施合肥先进光源预研项目、大口径光学巡天望远镜预研项目和中国聚变工程实验堆集成工程设计项目，参与推进未来网络试验设施、高精度地基授时系统建设；加强交叉创新平台建设，大力推动合肥微尺度物质科学国家研究中心、火灾科学国家重点实验室、类脑智能技术及应用国家工程实验室等国家级科研机构和首批安徽省实验室建设发展，谋划建设中科院地球与行星科学卓越创新中心、中科院先进光子科学技术重点实验室；根据学校学科发展新的布局，建设临床前医学研究中心、微电子研究院等一批科研平台。
(六) 整合资源，完善“大外事”工作格局，推动国际学院建设
整合全校国际合作资源，打造通畅的、多部门联动的“大外事”工作格局。以科研国际化带动人才培养国际化，统筹推进国际学院建设。成立留学生招生工作领导小组。完善全英语授课课程体系，发展学科群课程和本研贯通课程，拓展全英语授课专业；推动与世界名校的暑期学生项目，完善国际访问教授成果评价体系，推广外国人才签证，增加在我校长期工作国际师资人数。联合安徽省外事办公室，设立教师因公出境工作服务站，优化专家出境流程。
(七) 加快园区规划和建设，深化后勤综合改革，全面提升校园管理水平
努力打造“园区精致、功能完善、生态优良”的美丽校园。全力推进“十二五”规划项目建设。加快推进“十三五”科教基础设施建设项目可研申报等工作。深化后勤综合改革，持续提升后勤保障服务水平。
(八) 推进现代大学制度建设，提升办学治校水平
巩固和深化巡视整改成果，进一步完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的内部治理结构。坚持依法治校，完善内部控制体系，规范工作流程。
继续坚持民主办学，做好校务公开工作。坚持教代会、工代会等制度，保障各位代表的提案质询权；健全校学术委员会、学位委员会、教学委员会等运行机制，坚持和完善校领导接待日、征求意见和情况通报制度，拓展师生员工参与学校民主管理和监督的渠道，推进校务公开的常态化、系统化、规范化。推动服务型机关建设，进一步改进工作作风，提高管理效能，更好地服务广大师生。
(九) 合理配置资源，加强财务管理和内部审计，为学校发展提供保障
以60周年校庆为契机，继续拓宽筹资渠道，推进教育基金会发展，汇聚校友等社会力量，服务学校发展。合理配置经济资源，为学校改革发展和“双一流”建设提供有力的经费保障。进一步强化预算绩效管理，完善绩效评价体系，提高资金使用效益。继续推进廉洁从业风险防控工作，完善防控措施，提高防控实效。
二
以60周年校庆为契机，回顾办学历程，总结办学经验，展示办学成就，推动学校改革创新发展。紧扣“红专并进一甲子，科教报国六十年”的校庆主题，以“学术、文化、亲情、发展”为宗旨，围绕教育、科技和文化三条主线举办系列校庆活动，扩大影响力，增强凝聚力，提高硬实力。
教育方面，围绕少年班创立40周年、学位与研究生教育40周年两个系列活动，重点突出学校改革开放40年的教育创新实践和成果。科技方面，以“报国、成果、英才”为主题，通过媒体报道、学术会议、讲座报告等形式，展示我校以量子通信、“悟空”等为代表的重大科研成就。文化方面，通过制作新华社“国家相册”、发布学校宣传片、举办科大精神系列报告会以及编撰校史院史等活动，对科大精神进行总结与凝练，向社会宣传学校60年来取得的辉煌成就。
校庆期间，将紧密围绕纪念大会、联欢晚会、教育论坛、科技论坛、校友返校、捐赠活动等重点工作，做好科大精神系列报告会、2018年度“求是”颁奖典礼、诺贝尔奖得主中国科大行、“墨子沙龙”60周年校庆专场、东亚研究型大学理事会会议和中美能源大会等活动，实现“中央有关注、媒体声音强、校友勤参与、社会捐赠多”。
(下转4 版)
