(上接3版)15.开展科技成果的五元评价改革，建立健全科技成果评价机制。培育一流学术期刊。加强科研作风学风建设，持续完善科研诚信和科技伦理制度体系，打造一流学术生态。

主要责任单位：科研部

四、落实中央人才工作会议精神，加强高层次人才队伍建设

16. 坚持人才强校战略，树立“人才是第一资源”的理念。组织第六届“墨子·云论坛”活动，实施院士工作室、大师讲席、客座（兼职）教授等引智计划，大力吸引海内外优秀人才来校工作。

主要责任单位：人力资源部、资产与后勤保障处

17.推进学校、学院和青年教师“三位一体”的青年人才培养工程，支持青年人才挑大梁、当主角。加强聘期制科研队伍建设。

主要责任单位：人力资源部

18.健全学术荣誉体系制度，做好杰出讲席教授、讲席教授的评聘工作，建立人才全学术生命周期内的荣誉晋升和激励机制。

主要责任单位：人力资源部

19.进一步深化人才分类评价改革，推进教师、管理、支撑三支队伍协调发展。完善岗位分类评价、分类聘用，做好教师、支撑岗位专业技术职务聘用工作。

主要责任单位：人力资源部

20.梳理学校收入分配体系，健全以岗位分类评价为核心的绩效考核与收入分配制度。

主要责任单位：人力资源部

五、完善“大外事”工作格局，提升国际合作水平

21.深度整合国际合作资源，完善中国科大国际化发展基金（USTC Fellowship）体系。持续推进英文网站和海外社交媒体建设，构建中国科大特色国际传播体系。打造重点引智平台，探索建立国际学术交流机构，加强对国际优秀科学家的引进力度。

主要责任单位：国际合作与交流部、国际学院

22.扎实推进国际学院实体化建设，多渠道加强国际招生宣传，努力建设具有中国科大特色的国际学院。加强留学生的精细化、信息化管理，培养知华友华爱华的留学生。

主要责任单位：国际合作与交流部、国际学院

六、积极承担高校责任，持续服务区域经济社会发展

23.深化产学研融合，充分利用省市创新创业基金，整合科技成果转移转化资源，形成科技成果转移转化合力。推动赋权改革试点项目落地实施，探索设立赋权改革专项承接基金，提高科技成果转化效率。建立完善专利评估机制。

主要责任单位：科技成果转移转化办公室、资产经营有限责任公司

24.服务国家战略，推动区域经济高质量发展。立足长三角，建强上海研究院，加快上海科教基地建设，积极参与合肥和上海张江“两心共创”。加强苏州高等研究院建设，全面构建学校在苏人才培养、基础研究、技术创新、成果转化的重要基地。整合在京资源。深入推进先进技术研究院法定机构建设，加快国际金融研究院发展，谋划成立科技产业组织学院，积极支持打造“科大硅谷”，服务支撑安徽省“三地一区”建设。

主要责任单位：上海研究院、苏州高等研究院、北京研究院、北京教学与管理部、先进技术研究院、国际金融研究院、对外联络与基金事务处

七、着力提升治学环境，建设现代大学校园

25.优化校区功能布局，加快高新园区建设与管理，谋划国际校区。全力推进“十三五”建设项目实施，加快合肥综合性国家科学中心协同创新交叉研究平台三个项目及上海量子信息技术协同创新平台项目建设收尾。谋划“十四五”建设项目。

主要责任单位：发展和改革办公室、高新园区建设与管理委员会办公室、基本建设处

26.落实安全责任制，实施平安校园工程，不断完善校园综合安全防范体系。探索“四级”校园消防安全建设体系，提升应急防范水平。完善校院两级实验室安全管理制度，做好实验室安全的培训、检查和风险评估。

主要责任单位：保卫与校园管理处、实验室安全办公室

27.强化后勤体系建设，提升服务保障能力。健全成本分摊机制，加强公用房数字化管理，建立科研用房退出机制，提高公用房使用效率。

主要责任单位：资产与后勤保障处

28.落实网络安全责任制，提升网络安全保障水平，全面实行安全等级保护制度，加强对各类网站及信息系统安全管理。

主要责任单位：网络安全和信息化办公室、网络信息中心

八、坚持依法治校，加快治理体系和治理能力现代化

29.全面修订《中国科学技术大学章程》，推动形成以大学章程为核心，规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的学校制度体系。

主要责任单位：学校章程建设工作小组

30.坚持“开源节流”，多渠道筹集办学资源。充分利用校友资源，开拓社会筹资渠道。推进全成本核算，优化资源配置。推进预算管理改革，盘活存量资金，开展全面预算绩效管理。

主要责任单位：财务处、对外联络与基金事务处、资产与后勤保障处、科研部

31.加强廉洁从业风险防控，做好内部控制，推动财务、审计、纪检监察等部门联动，防范化解风险。

主要责任单位：财务处、审计处、纪委办公室监察处